物流产品运营
我们一直践行和努力创造着一个有温度、有价值、有灵魂的工作组织及环境，努力实现企业组织发展观与个人发展观形成有机融合，形成“开放、开心的工作环境、务实的工作心态”。
以达成个人与企业——共同成长、彼此成就、长远可持续发展的状态。
因而，我们针对每一个种岗位都需要的基本质素
1.有社会正义感
2.身体心态健康
3.有长远共赢心态
4.性格开朗
5.正常的社交能力
产品运营部门的岗位特性
运营部门是业务市场的后方保障，会包含物流产品设计和全流程的维护和优化，一般性的市场宣传推广。
1.收入特性：工资加项目分成加年终奖金，有挑战，有压力。
2.发展特性：和公司一起成长，随着负责物流产品的成长，可以整合资源，熟悉整个行业，可以到独立项目，合伙人。
3.工作节奏：工作强度大，责任心强，大小琐碎事情都要关注到。
岗位职责：
1.公司的物流产品的建设，维护，优化
2.和海外仓库，海外报关公司对接，能够对行业的趋势做出合理的预判
3.对于公司物流产品/渠道，有市场推广运营的计划并实施落地
4.收集市场行情，客户需求，提升物流产品客户体验，给客户提供更有价值的物流产品。
5.按照公司的长期战略和价值观，开发新的物流产品。
岗位要求：
1.品貌端正、有耐心会细心，具备良好的沟通协作能力和开拓能力
2.逻辑思维能力强，有较好沟通能力，能接受工作压力，具备一定的应急处理能力
3.有基础外语沟通和书写能力
4.能够适用国外出差。
资深业务专员
我们一直践行和努力创造着一个有温度、有价值、有灵魂的工作组织及环境，努力实现企业组织发展观与个人发展观形成有机融合，形成“开放、开心的工作环境、务实的工作心态”。以达成个人与企业——共同成长、彼此成就、长远可持续发展的状态。因而，我们针对每一个种岗位都需要的基本质素1.有社会正义感 2.身体心态健康 3.有长远共赢心态 4.性格开朗 5.正常的社交能力
欢迎志同道合的行业经验和职场新秀加入我们，一起践行公司理念，实现自身价值。
业务部门的岗位特性：
业务部门类别，分为墨西哥国际海运业务部，拉美国际专线业务部。是市场前端类工作，有爆发性、挑战性。
1.收入特性：底薪起低，提成高，挑战性高。
2.发展特性：随着专业和业务能力提升实现职级提升，底薪增加；同时获得高额提成，草根翻身的必备。
3.工作节奏：定时与不定时工作，按目标、策略的自我工作时间和节奏。
4.人群要求：激情澎湃，敢于挑战，韧性强。想要在深圳建功立业或需要寻找翻身机会的人。
四、岗位职责：
1.建立并利用公司的数据库系统，搜集整理有中国至墨西哥贸易往来的目标客户。
2.通过电话、微信、邮件、预约面谈等方式与目标客户沟通中国至墨西哥运输方案并落地合作运输。
3.根据主管团队的战略战术规划，制定每周/每月的市场打法，落实完成团队的销售任务。
4.基于装柜的团队协作。
五、岗位要求：
1.品貌端正、热情开朗，具备良好的沟通协作能力和开拓能力。
2.具备良好的逻辑能力和适应力；能吃苦耐劳，能接受工作压力，具备一定的应急处理能力。
3.对销售工作市场工作有较高的热情，对事业收入有野心和企图心， 责任心和事业心重，渴望成功。